Arbejdstilsynet

Den danske myndighed på arbejdsmiljøområdet. Vi fører tilsyn med virksomheder med henblik på at skabe et sikkert, sundt og udviklende arbejdsmiljø. Tilsynet med virksomhederne sker via tre regionale tilsynscentre. Konkret sker det ved at: Kontrollere virksomhederne. Og at vi som ansatte ikke bliver syge eller kommer til skade af arbejdet, og at vi kan holde til vores arbejde et helt arbejdsliv.

Læs her, hvordan det foregår. I certificeringsperioden var det et eksternt firma, som varetog opgaven i samarbejde med arbejdsmiljøkonsulenterne i kommunen. Hvis AT konstaterer at der er problemer kan AT afgive påbud om at virksomheden løser problemerne.

Danske lønmodtagere skal kunne tale frit fra leveren om problemer med det psykiske arbejdsmiljø - uden at chefen sidder på den anden side af bordet. Forvaltningen foregår i et snævert . Bevillingerne til tilsynet reduceres med . Det er muligt at se afgørelser for de . Derfor skal tilsynet ikke have flere penge til at føre kontrol med virksomheder, som der ikke er grund til at føre tilsyn med. Er virksomheden uenig kan den klage.

Det skriver Christina Sode Haslund. Alt drejer sig om at have et arbejde, og skiftende regeringer presser både syge og arbejdsløse med fattigdomsydelser som er så lave, at folk er parat til at tage HVILKET SOM HELST ARBEJDE. Yo-yo-økonomi gør det svært at planlægge, siger HK- tillidsrepræsentant. Arbejderbeskyttelse har lav prioritet.

Der er allerede skåret dybt, og hver gang øger man risikoen for ulykker og forringet arbejdsmiljø, advarer HK Stats næstformand Peter Raben. Beskæftigelsesministeriet. Tilsynet har således ret og pligt til at komme på alle virksomheder og kontrollere arbejdsmiljøet. Smiley for arbejdsmiljøet. Grøn smiley viser, at virksomheden ikke har . Heraf følger, at det er virksomhedernes ansvar at sørge for, at arbejdsforholdene på virksomhederne er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige.

I den del af virksomheden, der hører ind under . Zentropa har efter presseomtalen sat en række initiativer i værk for at rette op på arbejdsmiljøet. Her ses en filmselskabets bygninger i Avedøre. Det viser en analyse, COWI har lavet for LO. Svendborg: Hvordan er det lige med ansvar og jura, når en mand som Nils Bennicke uden videre går i gang med at hjælpe sin kommune .